Когда работник получает достаточно денег (с его точки зрения) деньги уже не так интересно как было раньше. При зп 10000 дополнительная 1000 мотивирует, а при зп 50 000 эта же 1000 - уже нет. Поэтому капиталисты стали более изощренно эксплуатировать работников. Начиная от выдачи фирменной одежды, транспорта (или его оплаты), моб связи, кормежки, мед обслуживания, страховки.. и до оплаты отдыха, жилья...погугли список длинный, ограничен только фантазией.